飲食費あれこれ
こんにちは。ジャスト会計事務所です。
節税と言えば経費の算入。
どうせなら従業員や取引先との飲食代だって
経費にしたいですよね。
5,000円以下の飲食であれば会議費、
忘年会等で従業員に提供する飲食は福利厚生費、
それ以外で事業の関係者に対して行う
接待や供応などのための飲食は交際費になります。
その交際費の経費算入可能額が今年の
税制改正にて期間限定で変更になりました。
個人事業者は元々交際費について制限がなく、
全額損金算入できるんですが
（もちろん事業と関係する分だけです）、
法人だと交際費の経費算入には制限があります。
資本金が1億円以上の法人に至っては
交際費は経費に算入することができません。
2013年4月1日～2014年3月31日の間に
開始する事業年度で支出した交際費について、
資本金1億円以下の中小法人においては
今まで600万円が上限だったところが
上限800万円となり、更に
今までは10％カットされていた分も含めて
全額経費にすることができるようになりました。
つまり、資本金1億円以下である会社の
経費にできる交際費の上限額が、
540万円から800万円にアップした
ということですね。
じゃあどういうものが交際費になるのか
という疑問が出てくると思うんですが、
例えば得意先との5,000円を超える飲食や、
会社のお祝いの宴会等を開いたとき、
あるいは記念品を配った場合などがそうです。
ちょっと意外なところだと、
接待後のタクシー代なんかも交際費に含まれます。
接待のために外出してかかった費用なので
交際費になる、ということですね。
ちなみに社外の相手との1人5,000円以下の飲食代は
会議費として全額経費にすることができます。
注意しておきたいのが、「誰と行ったのか」という
メモを領収書等に残しておく必要がある
ということです。
領収書の裏に参加者全員の名前と所属、関係など
を残しておけばおそらく問題ないでしょう。
この交際費の改正は一年間の期間限定です。
今年度は、節税のために
決算前に得意先を招待して宴会を開いたり
接待旅行をする会社も増えるかもしれませんね。
飲食費については経費にできるか判断が難しい
ものも多いので、もしお悩みのことがあれば
お気軽にご相談ください。
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