雇用時に申請できる助成金

労働移動支援助成金（中途採用拡大コース）B.45歳以上初採用

中途採用者の雇用管理制度を整備した上で、初めて45歳以上の方を採用した事業主に対した助成してくれます。

中途採用者の雇用管理制度を整備した上で、採用者に占める中途採用者の割合の拡大を図り、生産性を向上させる事業主に対して助成をしてくれます。

結婚、配偶者の転勤、妊娠、育児、介護により離職した方を、正社員、短時間勤務正社員、又は正社員以外（フルタイムに限る）として新たに雇用した事業主に支給されます。

終了産業競争強化法に基づき、国からの認定を受けた創業支援事業計画に従って、市区町村と連携した民間事業者等が行う、創業支援の取組みに要する経費の一部を補助してくれます。補助金の区分は「一般事 … 続きを読む →

妊娠、出産、育児または介護を理由として退職した者が就業が可能になったときに復帰でき、適切に評価され、配置・処遇される再雇用制度を導入し、かつ、希望する者を採用した事業主に支給されます。

1 / 512 3 4 5 »

ご相談・ご提案は無料です。
お気軽にお問い合わせ下さい。